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데이타플로우, "'워라밸'과 '성과공유'로 즐거운 일터 만들 것"
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[머니투데이 중기협력팀 이두리 기자] "휴식과 자유가 보장되고 효율적인 업무를 위한 유연 근무와 성과 공유 등이 갖춰져야만 모든 직원의 능력이 완벽하게 발휘될 수 있습니다. 이에 지속적으로 관련 인증을 획득해 왔고 앞으로도 꾸준히 해나갈 것입니다." 윤석민 데이타플로우 대표는 "'끊임없는 노력과 혁신으로 고객의 일상을 혁신하자'가 회사의 목표"라고 했.. 데이타플로우, .."'워라밸'과 ..'성과공유'로 즐거운 일터 만들 것" ..[머니투데이 중기협력팀 이두리 기자] .."휴식과 자유가 .."본인의 업무에만 집중할 수 있는 복지환경이 필요하다"고 말했다. .. 건전한 근로 환경이 조성돼야 직원들의 업무 효율이 개선되고, 업무 효율이 개선돼야 기업의 가치와 성과가 높아질 수 있다는 게 윤 대표의 생각이다...

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