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‘장애인 의무고용’을 돈으로 때워서야
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기업들의 장애인 고용 외면 풍조는 어제오늘의 일이 아니다. 고용노동부가 장애인 의무고용률에 미달하는 저조 기업 명단을 매년 2회 공표하는 등 '공개 망신'을 줘도 별반 달라지지 않고 있는게 현실이다. 울산지역만 해도 300인 이상 기업체 36곳 중 27곳이 장애인 의무고용비율 2.5%를 넘기지 못한 것으로 드러났다. 특히 이 가운데 장애인 의무고용 비율.. ‘장애인 의무고용’을 돈으로 때워서야 기업들의 장애인 고용 외면 풍조는 어제오늘의 일이 아니다... 고용노동부가 장애인 의무고용률에 미달하는 저조 기업 명단을 매년 2회 공표하는 등 ..'공개 망신'을 줘도 별반 달라지지 않고 있는게 현실이.. 안전사고 위험, 열악한 작업환경 등의 이유로 장애인 고용을 꺼리고 있다는 기업체의 입장을 모르는 바는 아니다...

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