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[더벨][금융지주사 조직 분석]'인사' 책임지는 신한금융지주 COO의 존재...[카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.]
여기에 보수위원회까지 더해 모두 3개 소위원회를 지원한다. 자경위의 계열사 CEO 선임, 보수위의 현직 CEO 평가 기록이 신한리더십센터에 누적되는 구조다. 회추위는 회장 후보군이 계열사 CEO 후보군이었던 시절부터...